Intervention en entreprise

Renforcez les compétences de « savoir-être » individuelles et collectives de vos collaborateurs !

Misez sur les SOFTSKILLS !

Vous êtes une entreprise avec une approche centrée sur l’humain et vous souhaitez :

accompagner le développement des talents de vos collaborateurs et de vos managers
favoriser des relations de confiance en instaurant un climat bienveillant

Les compétences « Soft skills » ou compétences comportementales et relationnelles, sont de plus en plus recherchées et peuvent s’acquérir tout au long de la vie par l’expérience et par la formation et l’accompagnement.

Apprendre à mieux se connaître pour mieux s’adapter est un enjeu important aujourd’hui pour l’épanouissement et la performance des collaborateurs.

Souhaitez-vous installer cette dynamique au sein de votre entreprise ?

Je construis des actions sur-mesure en impliquant les principaux acteurs pour être au plus proche de votre culture d’entreprise et de vos projets stratégiques.

J’utilise une boîte à outils riche de sens et de valeurs inspirée de la pratique de la pleine conscience et de la psychologie positive.

Mon intention est de créer lors de mes interventions un espace de liberté, une prise de conscience, d’ouvrir le champ des possibles et de transmettre des techniques réutilisables pour plus d’autonomie et d’agilité en situation de travail .

Ma valeur ajoutée

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20 ans en entreprise

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Expérience en management

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Ingénierie de Formation

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Parle Anglais

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Accompagnement de professionnels exigeants

Hello

Je suis Lenaïk

Fondatrice de Conscience & Potentiel, ma conviction est que nous avons tous en nous un potentiel de transformation exceptionnel, des ressources intérieures à explorer et de l’énergie positive à exploiter pour réaliser nos rêves !
J’accompagne les personnes sensibles et ambitieuses à renforcer leur potentiel grâce à une méthode globale corps-mental-émotions basée sur les outils de la pleine conscience et de la psychologie positive.

Facilitatrice du changement

Spécialisée dans le développement du potentiel des professionnels, j’ai travaillé 15 ans dans un grand groupe international au sein duquel j’ai occupé différentes fonctions dont celle de « responsable formation » pour le centre de relation clients. J’ai eu plaisir à mettre en place un management collaboratif et faire évoluer les compétences de l’équipe de formateurs. Mon expertise me permet de comprendre les exigences et les besoins d’innovation des entreprises.
J’ai obtenu le titre de Responsable de Dispositif de formation (RNCP niveau II) au Cafoc de Nantes en 2015 et je suis également Sophrologue certifiée.
Je me positionne en tant que « facilitateur du changement » au sein de votre structure et interviens sur trois axes d’action.

Mes axes de travail

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Prévenir les risques psycho-sociaux par des actions de bien-être pour vos collaborateurs

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Développer les compétences softskills pour allier performance et épanouissement au travail

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Libérer les énergies créatives pour conduire l’innovation et la transformation

Je vous propose

Une implication à vos côtés pour mener à bien votre projet RH

1/ Une analyse de vos besoins en prenant en compte vos objectifs stratégiques

2/ La co-construction pour une action sur-mesure sous forme d’ateliers collectifs ou d’accompagnements individuels

3/ Un suivi du plan de progrès et un bilan de fin de prestation

Les thématiques abordées lors de mes interventions en entreprise

✔ L’Intelligence émotionnelle
✔ La gestion du stress
✔ La Communication non violente
✔ L’Empathie et l’écoute active
✔ L’Adaptation au changement
✔ La relation Client